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2024年03月29日
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关于我司荣获2018年度苏州工业园区A级劳动保障信用等级单位荣誉通知
2019-11-04


为树立我司诚实守信社会形象,构建和谐劳动关系,配合推进工业园区劳动保障诚信工程建设,根据人社部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》、江苏省原劳动和社会保障厅《关于推进企业劳动保障诚信制度的实施意见》(苏劳社〔2005〕29号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于用人单位劳动保障信用等级评定管理办法》(苏人保监〔2011〕5号)的要求,我司于2019年9月初成功开展了2018年度苏州工业园区劳动保障信用等级单位评定申报工作。


一、

评定内容与标准


申报评定A级单位,须符合如下条件:

(1)依法建立工会,签订集体合同或工资集体协商协议,报劳动和社会保障部门审查备案并在有效期内;

(2)主动参加当年度用人单位报送书面材料定期审查并获得通过;

(3)连续两年未发现违反劳动保障法律、法规和规章的行为;


二、

评定流程


本年度劳动保障信用等级单位评定工作分为申报、初审、复审、公示、公布五个阶段。

武老师、刘所的支持、各部门同事的协作以及区劳动监察大队给予的帮助,我司于9月底顺利完成了所有申报材料的审核提交工作。

经苏州工业园区劳动和社会保障部门详细的初审、复审,于10月底官网进行公示,恭喜我司光荣上榜,成功荣获2018年工业园区A级劳动保障信用等级单位。



此次评定,进一步增强企业诚信守法意识和社会责任意识,为构建“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系作出表率,同时号召园区各类用人单位要以先进为榜样,积极主动地参与到争创劳动保障信用等级单位的活动中来,寻找差距,赶超奋进,共同为建设全国和谐劳动关系作出新的贡献。


我司历来一贯推行劳动保障诚信建设,建立完善守法的激励机制和内部沟通机制以及一系列的自我规范、自我激励、自我发展的人力资源管理模式。今后,我们将继续秉持精益求精的精神,以科学的经营管理模式将我司做大做强,芯伙伴们一起努力、加油!

 
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人事部
 2019年11月4日